На 23.02.2022г. отбелязахме най-престижното мероприятия в сферата на безопасните и здравословни условия на труд, а именно Годишните Национални Награди по Безопасност и Здраве при Работа за 2022 г.
Kонкурсът се организира от Фондация “Център за безопасност и здраве при работа” с любезната подкрепа на Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда“ гр. София.
Вече тринадесет години поред българските предприятия имат възможността да покажат и споделят своите добри практики в осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд и най-добрите да получат заслужено признание.
Основният показател при оценяването на победителите беше – добрите практики, които са приложени за контрол и превенция в сферата на безопасните и здравословни условия на труд в предприята.
Представители на държавните институции, работодателските и синдикалните организации, работещи в сферата за подобряване безопасните и здравословни условия на труд, както и специалисти по безопасност и здраве при работа от предприятията в страната засвидетелстваха своята специална подкрепа и уважение.
С присъствието си ни уважиха, почетните ни гости:
Г-н Лазар Лазаров – служебен Заместник министър-председател по социалните политики и Министър на труда и социалната политика
Проф. Емил Мингов – Заместник министър на труда и социалната политика
Г-жа Румяна Михайлова – Началник на политическия кабинет
Г-жа Екатерина Асенова – Изпълнителен Директор Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”
Г-н Огнян Атанасов – Вицепрезидент на КНСБ
Г-н Александър Загоров – Конфедерален секретар на КТ ПОДКРЕПА
Г-н Атанас Чернаев – Директор Дирекция Инспекция по Труда гр.Пловдив
Конферентен център “Тракия” гр. София
Церемонията откри г-н Стефан Башев – Управител на Фондация „Център по безопасност и здраве при работа“.
Г-н Башев изнесе съдържателна реч, с която поздрави всички присъстващи на събитието и поднесе своите най-сърдечни поздравления на номинираните компании в тазгодишната надпревара.
г-н Стефан Башев
Поздрав към всички присъстващи отправи Г-н Лазар Лазаров – служебен Заместник министър-председател по социалните политики и Министър на труда и социалната политика.
Г-н Лазар Лазаров
След официалните поздрави настъпи време за истински важната част, а именно награждаването на победителите в конкурса. С цел прозрачност и обективно оценяване на кандидатурите беше сформирана специална комисия, която да отсее най-добрите кандидати.
Комисията се състоя от представители на:
– Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”;
– Асоциация на индустриалния капитал в България – АИКБ;
– Конфедерация на независимите синдикати в България – КНСБ;
– Конфедерация на труда “Подкрепа”;
– Победители от изданието на конкурса през 2019 година;
– Както и членове на екипа на Фондация “Център за безопасност и здраве при работа”.
Предприятията бяха разделени в три категории в зависимост от заетите лица в предприятието в момента на кандидатстване, както следва:
– Малки (с до 50 заети лица),
– Средни (от 50 до 250 заети лица),
– Големи (с над 250 заети лица).
Като само категория Големи (с над 250 заети лица) бе разделена на три подгрупи, в зависимост от икономическата дейност, която се извършва в предприятието кандидат:
- ГРУПА 1
- ГРУПА 2 и
- ГРУПА 3
Специални категории и тази година бяха:
– Предприятие, инвестирало най-много средства за подобряване на безопасните и здравословни условия на труд;
– Най-иновативен специалист по безокасност и здраве при работа.
————————————————————————————————————————————————————————–
Първата категория, в която бяха обявени победителите беше “Малки предприятия” (с до 50 заети лица):
Номинираните в категорията бяха:
– „Обонато Билд“ ЕООД, гр.София
– „Орика Мед България“ АД, гр.Панагюрище
– „Елкомо“ ООД, гр.Асеновград
Наградите в категорията, връчи Г-н Александър Загоров – Конфедерален секретар на КТ ПОДКРЕПА.
Трето място – „Елкомо“ ООД, гр.Асеновград
Второ място – „Орика Мед България“ АД, гр.Панагюрище
Първо място – „Обонато Билд“ ЕООД, гр.София
„Обонато Билд“ ЕООД е строителна фирма, която се занимава с изграждането, проектирането и изпълнението на – Пречиствателна станция гр.Шумен, Метростанция Герена и с поддържането на София област. Фирмата има внедрена система за управление на Качество, околна среда и здравословни и безопасни условия на труд. Създадени са „Основни правила за работа и за временно пребиваване на обект“. Поддръжката и ремонтите на машини, инструменти и съоръжения се извършват по график и се следят в електронен вариант.
Следващата категория, в която се връчиха наградите беше “Средни предприятия” (от 50 до 250 заети лица). Категорията беше с най-много кандидати и с много силно представяне тази година.
Предприятията които стигнаха до награждаване бяха:
– ЕНЕРГО-ПРО БЪЛГАРИЯ ЕАД, гр.София
– Завод за телефонна апаратура АД, гр.Банско
– АССА Аблой опънинг солюшънс България ЕООД, гр.Варна
Наградите в категорията, връчи г-н Огнян Атанасов – Вицепрезидент на КНСБ.
Трето място – ЕНЕРГО-ПРО БЪЛГАРИЯ ЕАД, гр.София
Второ мято – Завод за телефонна апаратура АД, гр.Банско
Първо място – АССА Аблой опънинг солюшънс България ЕООД, гр.Варна
AССА АБЛОЙ Опънинг Солюшънс България ЕООД е водеща компания на пазара на заключващи системи в България. Основната й дейност е разработка, производство и търговия на продукти с повишена степен на сигурност.
През 2022г. фирмата въведе подобрения по БЗР:
- нова климатична система;
- реновирани помещения за отдих и хранене;
- семинари на тема “Заедно сме в безопасност”;
- практическо обучение за работа с пожарогасители;
- осигуряване на препарати за промивка на очи;
- организиране на Седмица на безопасността с игра – „Пияни“ очила, за да покаже на работниците какви реакции имаме при употреба на алкохол.
За поздрав към всички присъстващи организаторите бяха поканили талантливите ученици от Средно училище “Любен Каравелов” гр.Пловдив – утвърдено като училище за изучаване на музика, народно пеене, поп и джаз пеене, народни и класически инструменти.
Следващата категория, в която се връчиха наградите беше “Големи предприятия (с над 250 заети лица) – ГРУПА 3”, а номинираните в категорията бяха:
– СУ Любен Каравелов, гр.Пловдив
– Химикотехнологичен и маталургичен университет (ХТМУ), гр.София
– УМБАЛ Каспела ЕООД, гр.Пловдив
Наградита в категорията връчи, г-жа Румяна Михайлова – Началник на политическия кабинет.
Трето място – Химикотехнологичен и маталургичен университет (ХТМУ), гр.София
Второ място – УМБАЛ Каспела ЕООД, гр.Пловдив
Първ място – СУ Любен Каравелов, гр.Пловдив
В училището е извършена цялостна реконструкция и модернизация на основната сграда, филиала и дворните пространства, новопостроени са корпуси към тези сгради по Проект на Община Пловдив „Пловдив през 2014-2020 г. – интелигентен, устойчив, желан европейски град”.
Сградите са с подменени Ел. и В и К инсталации, санитарни помещения, подсилени са против земетресения и са санирани, същотака има изградени:
- соларна система за топла вода;
- модерна климатична система във всяка стая;
- видеонаблюдение, пожароизвестителна система и безжичен интернет.
Има и достъпна среда с рампа, подемник, асансьор и тоалетна за инвалиди и изцяло подменен плочник с дренажна ситема след дъжд.
Учениците се радват и на допълнително построен нов корпус с топла връзка, в който има мултифункционална спортна зала със сцена за концерти, гримьорни, съблекални със сешоари, стая за треньори и спасители, басейн със съблекални, бани и тоалетни за момичета и писоари за момчета.
Нова придобивка на училището е вишката за почистване на тавани и подмяна на осветителни тела, както и професионална прахосмукачка за почистване и дезинфекция.
Следващата категория, в която се връчиха наградите беше “Големи предприятия (с над 250 заети лица) – ГРУПА 2”, номинирани в категорията бяха:
– Вюрт Електроник ИБЕ БГ ЕООД, с.Белозем
– Фесто производство ЕООД, гр.София
– АДМ Разград ЕАД, гр. Разград
– Карлсберг България АД, гр.Благоевград
До финала достигнаха четири компании, комисията беше изключително затруднена поради проявеният огромен интерес и равният брой точки, които спечелиха компаниите в тази категория. Поради тази причина първото място заемат две от фирмите кандидати в тази категория.
Наградита в категорията връчи, Професор Емил Мингов – Заместник Министър на труда и социалната.
Трето място – Вюрт Електроник ИБЕ БГ ЕООД, с.Белозем
Второ място – Фесто производство ЕООД, гр.София
Първото място споделят две фирми:
Карлсберг България АД, гр.Благоевград
Карлсберг България АД внедрява 5 основни правила за опазване на живота, които всеки служител на компанията трябва да спазва по всяко време:
Правило 1: Винаги спазвайте правилата за движение на трафика, на наша територия и навън
Правило 2: Следвайте процедурите по заключване и обозначаване на опасните енергии
Правило 3: Никога не премахвайте, не заобикаляйте или не изключвайте предпазните блокировки на машината и / или инсталираните бариери на работещото оборудване.
Правило 4: Винаги следвайте процедурите и изискванията при работа на височина и задължително използвайте необходимото оборудване за защита от падане.
Правило 5: Винаги следвайте процедурите и изискванията при работа в ограничени пространства.
Основната дейност на компанията е извличането на първични продукти за хранителната промишленост чрез дълбочинна преработка на царевица.
„БЕЗОПАСНО ИЛИ НЕ ГО ПРАВИМ“ е надслова, под който работят всички във фирмата. В дружеството са въведени процедури, политики, инструкции и правила по безопасност и здраве при работа:
- в завода функционира система за регистриране на инциденти и опасни ситуации.
- на място в завода е осигурен лекар, извършващ периодични медицински прегледи при нужда;
- осигурен е дефибрилатор за CPR;
- закупени са колективни предпазни средства и електрически локомотив, който осигурява безопасна работа без опасност от електрическа искра;
- товарач с пружинно задвижване, който осигурява подходяща работа на височина и прави товаренето и разтоварването на палети по-бързо в зони за опаковане и преопаковане на готова продукция.
Следващата категория, в която се връчиха наградите беше “Големи предприятия (с над 250 заети лица) – ГРУПА 1”, номинирани в категорията бяха:
– Бургасбус ЕООД, гр.Бургас
– ДЖИ ПИ ГРУП АД, гр.София
– Дънди Прешъс Металс Чеелопеч ЕАД
– Ей и Ес Марица изток 1 сървисиз ЕООД, гр.Гълъбово
До финала отново достигнаха четири компании, като в тази категория участие взеха едни от най-сериозните кандидати с много добри практики по безопасност и здраве при работа. Тук също комисията беше изключително затруднена и реши да класира на трето място две компании, поради равният брой точки.
Наградита в категорията връчи, Г-н Лазар Лазаров – Заместник министър-председател и Министър на труда и социалната политика.
Третото място делят две фирми:
– Бургасбус ЕООД, гр.Бургас
– ДЖИ ПИ ГРУП АД, гр.София
Второ място – Ей и Ес Марица изток 1 сървисиз ЕООД, гр.Гълъбово
Първо място – Дънди Прешъс Металс Чеелопеч ЕАД
В рудника се добива и преработва медно-златно-пиритни руди от находище „Челопеч“.
В дружеството е въведена и работи цялостна система за управление на здравословни и безопасни условия на труд. Внедрени са 7 златни правила и към всяко има разработени видео материали за:
– Проверка за алкохол
– Разединяване и обозначаване
– Работа на височина
– Влизане и работа в ограничени пространства
– Работа с повдигателни съоръжения и товарозахващащи приспособления
– Работа с мобилно оборудване, правоспособност и обучения
– Незакрепен масив.
Наградите в специалните категории връчи г-жа Екатерина Асенова – Изпълнителен Директор Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”.
Наградата в специалната категория – ПРЕДПРИЯТИЕ, ИНВЕСТИРАЛО НАЙ-МНОГО СРЕДСТВА ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА БЕЗОПАСНИТЕ И ЗДРАВОСЛОВНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД спечели:
– Бургасбус ЕООД, гр.Бургас
– През 2021-2022г. са реализирани 4 договора за доставка на 56 електробуса и изграждане на кабелни трасета за зарядни станции и присъединяване към електропреносима мрежа. Стойността на целия eвропроект е в размер на 64 448 хил.лева, като дружеството инвестира собствени финансови средства в размер на приблизително 276 хил. лева.
– През 2022г. е завършен проект „ Реконструкция и модернизация на съществуващата локална отоплителна система на Автогара Запад – Бургас“ с обща стойност на инвестицията 141 хил.лева, в това число финансиране от Фонд Условия на труд – 42 хил.лeвa.
– През 2022г. дружеството инвестира средства за опазване на околната среда- в точка на заустване към градската канализация в Автобусното депо е монтиран нов колектор – кало-маслоуловител. Тази собствена инвестиция е в размер на 7 940 лв.
В специалната категория – НАЙ-ИНОВАТИВЕН СПЕЦИАЛИСТ ПО БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА се класираха:
– Д-р Дарина Кръстева – Ръководител Служба по трудова медицина съвместно с инж. Петя Георгиева – Ръководител отдел БЗР към КЦМ АД, гр.Пловдив.
– Митко Киров – Специалист ЗБУТ към фирма „ДЕ“ ООД, гр.Варна
Като на второ място се класира – Митко Киров – Специалист ЗБУТ към фирма „ДЕ“ ООД, гр.Варна
Първо място – Д-р Дарина Кръстева – Ръководител Служба по трудова медицина съвместно с инж. Петя Георгиева – Ръководител отдел БЗР към КЦМ АД, гр.Пловдив.
Иновацията представлява инсталация от 5 последователни стъпки за откриване на неизмито олово по кожата на ръцете, наречена ОЛОВЕН ТЕСТ. Откриването става чрез третиране на ръцете с оцетен разтвор, и веднага след това с разтвор на натриев родизонат. Тестът е част от комплекса от мерки за лична хигиена в условия на оловен риск при работа. Включен е в системата за обучение и контрол и има наличен критерий за отчитане на ефекта върху оловоносителството и проследяване на олово в кръвта.
На всички участници в конкурса, които тази година не успяха да се класират в челните места, изказваме нашата благодарност за старанието, постигнатите резултати и отношението към безопасността и здравето при работа.
0 отговора на "ГОДИШНИ НАЦИОНАЛНИ НАГРАДИ ПО БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА 2022"